TUC aptauja par seksuālu uzmākšanos darbā: gandrīz divas no trim sievietēm, uz kurām attiecas | LV.rickylefilm.com
Stils

TUC aptauja par seksuālu uzmākšanos darbā: gandrīz divas no trim sievietēm, uz kurām attiecas

TUC aptauja par seksuālu uzmākšanos darbā: gandrīz divas no trim sievietēm, uz kurām attiecas

Vairāk nekā 50% sieviešu ir seksuāli uzmākušies darbā: tas ir, lai apturētu

Saskaņā ar jaunajiem statistiku par valstu arodbiedrību centrā (TUC) un Ikdienas Seksisms Project, gandrīz divas no trim sievietēm izjust seksuālu uzmākšanos darbā. Jā - tas ir vairāk nekā puse no sievietēm, Lielbritānijā, un gandrīz divas trešdaļas no tiem ir vecumā no 18-24 gadiem. 17% no šiem gadījumiem, sievietes bijušas vērstas seksuālās uzmākšanās viņu menedžeri vai persona ar tiešo varu pār tiem darba vietā. Es zinu no pirmavotiem, jo ​​es esmu viena no tām sievietēm.

Mans vecais vadītājs bija cilvēks, viņa 30.gados; tas sākās ar viņu vienkārši ir jauki pret mani. Viņš gribētu vienmēr jautāt, kā es biju, dod man labākos uzdevumus darīt manu maiņā un pat ļaujiet man iet mājās agrāk nekā kolēģiem dažas naktis. Tomēr drīz vien pārvērtās sleazy komentāriem par manu izskatu, salīdzināmajās seksuālās innuendos un neatbilstošu aizkustinošs - tāda veida uzvedības tūkstošiem sieviešu pieredzi darbā katru dienu. Statistika no TUC aptaujas atklāj, ka 32% sieviešu ir bijušas pakļautas nevēlama jokiem seksuāla rakstura darbā, bet 23% ir bijušas nevēlamu pieskaroties.

Seksuālā uzmākšanās notiek forma dažādos veidos, vai tas ir komentārs vai psihisko darbību, tas var būt tikpat kaitīga. Neskatoties uz to, atvieglinātas attieksme pret seksuālajām "jokiem" darbavietā ir iemesls, daudzas sievietes nespēj ziņot par starpgadījumiem. Kā norādīts TUC pētījumā, 28% sieviešu domā, ziņojot seksuālo attīstību negatīvi ietekmēs viņu attiecības darbā un 15% uzskata, ka tas ietekmēs viņu karjeras izredzes. Citi var justies pārāk neērti runāt par to, vai domājat, ka tie netiks ņemti nopietni, kura rezultātā 79% nekad stāsta saviem darba devējiem par to.

"Cik reizes mēs joprojām dzirdam, ka seksuālo uzmākšanos darbavietā, ir tikai mazliet" ķircināšanās "?" saka TUC ģenerālsekretārs, Frances O'Grady. "Būsim atklāti - seksuāla uzmākšanās ir mazina, pazemojoši un var būt milzīga ietekme uz garīgo veselību Upuri bieži vien tiek atstāti sajūta kauns un nobijušies Tai nav vietas mūsdienu darba vietā, vai arī plašākā sabiedrībā..."

Sieviete, kas piekrīt, tas ir 22 gadus vecs Zoe, kurš iestājās par sevi pēc tam, kad upuris seksuālu uzmākšanos darba vietā: "Kādu dienu mana priekšniece - kurš bija pazīstams ar to pretīgi sexist-, man jautāja, lai parādītu viņam manu roku. Kad es tur to ārā, viņš teica: "Jā, mans gailis iederēties to." Es biju tik satriekts. Es ziņoja viņam mūsu uzņēmuma direktors, kurš uzreiz intervēja mani un katru sieviete, kas bija uzmācies. Mūs aizveda nopietni un seksisma vadītājs noraidīja dienas beigās. "

Tāpat Zoe gadījumā, runājot par seksuālu uzmākšanos darba vietā un stāvus ar vainīgo vajadzētu novest pie tiek veikti tieši pasākumi. Ja jūs uztraucaties par seksuālu uzmākšanos, vēlaties iegūt plašāku informāciju, vai nepieciešams padoms par to, kā pasargāt sevi, lūdzu, apmeklējiet: TUC