Pētījums saka, ka sievietēm ir jāiegūst sapņu darbs | LV.rickylefilm.com
Stils

Pētījums saka, ka sievietēm ir jāiegūst sapņu darbs

Pētījums saka, ka sievietēm ir jāiegūst sapņu darbs

Pētījums saka sievietes "cilvēks līdz", lai saņemtu savu sapņu darbu

Strīdīgs jauns pētījums ir pārliecināts sadalīt strādājošas sievietes, jo tas apgalvo mums vajadzētu "cilvēks uz augšu", lai veiksmīgi vīrieši dominē vidē.

Pētījums norāda, ka sievietēm vajadzētu "būt savas vīriešu dzimtē īpašības" darba intervijās, jo uzņēmumi dod vairāk Vīrišķais nekā īpašības vairāk parasti ir saistītas ar sievietēm, piemēram, siltumu, atbalsta sniegšanu un rūpēm.

Pētījums tika veikts ar profesors Ann Marie Ryan Mičiganas Valsts universitātes žurnālam Psiholoģijas sieviešu Quarterly.

Profesors lūdza sievietes pieteikties vadošos amatos vīrieši dominē nozarēs priekšā brīvprātīgie lūdza Suss no kandidātus.

Dažām sievietēm tika lūgts parādīt vairāk sievišķīga īpašības, piemēram, siltumu un rūpēm, bet citi spēlēja uz vairākiem "vīriešu" īpašības, piemēram, neatkarību, ambīcijas un pašpārliecību.

Panelis, kas sastāv gan vīriešiem, gan sievietēm, nolēma vairāk vīrišķīgs īpašības bija labāki par līdera pozīciju, lai būtu lielāka iespēja izvēlēties sievietes izstādē "vīriešu" iezīmes, piemēram, dominēšanu un ir sasniegumu orientēta.

Hei, mēs zinām daudz sasniegumu orientētas sievietēm, kas varētu apgalvot, ka tas nav "vīrietis iezīme" vispār.

Profesors Ryan, kurš veic izpēti, kāpēc sievietes, etniskās minoritātes, invalīdiem un vecāka gadagājuma cilvēkiem tiek diskriminēti, sacīja: "Mēs atklājām, ka komplektēšanas līdz šķita būt efektīva stratēģija, jo tā tika uzskatīta par nepieciešamu darbu.

"Uzņēmumi un vervētāji jāpārliecinās tie neuzrāda diskriminējošas skrīninga praksi.

"Tur ir daudz padomu, kas tur par pieteikumu, lai palīdzētu cīnīties pret šāda veida aizspriedumiem, bet mūsu pētījums ir vērsts uz norādītas kāda veida konsultācijas ir izdevīga un kāda veida konsultāciju var kaitēt jums."

Profesors Ryan uzsvēra, ka ir pienācis laiks, lai sāktu koncentrēties uz kāpēc diskriminācija notiek, un kā lai cīnītos pret to, tādējādi "komplektēšanas up" varētu palīdzēt sieviešu darba meklētāju pārvarēt aizspriedumus sākumposmos darbā.

Šķiet kinda nomācoši, ka sievietes nevar būt tikai paši, lai iegūtu darbu, savus sapņus, vai tie ir kopjot persona, kas ir mērķis persona vai pašpārliecināta persona, vai debesīs aizliegt, visi trīs. Vai jūs domājat, ka rezultāti ir labas ziņas sievietēm, vai gluži pretēji? Ļaujiet mums zināt @GlamourMagUK.

Iedvesmojošas Karjeras Citāti