Karjeras konsultācijas: kā pārvarēt kļūdas darbā | LV.rickylefilm.com
Modes

Karjeras konsultācijas: kā pārvarēt kļūdas darbā

Karjeras konsultācijas: kā pārvarēt kļūdas darbā

"Tas, ko mēs uzzinājām no mūsu darba neizdodas"

Kļūdīties ir daļa no darba dzīves - lūk, kā šie seši veiksmīgas sievietes pagriezās viņiem apkārt.

Esiet problēmu risinātājs

"Es izmantoti, lai noteiktu, kas ir nepareizi, un lai to uzmanību uz manu vadītāju, bet es gribētu aizmirst, nākt klajā ar veidu, lai novērstu to. Vadītāji interesē risinājumiem, nevis problēmām, un tie būs noderīga, un atcerēties jums, ja tu esi tas, kurš nāk klajā ar labāku pieeju un nepakļaut kļūdas citu. "

Chloe Macintosh, līdzdibinātājs made.com un radošās konsultantei Soho House & Co

Nespiediet sūtīt

"E-pasta ir revolutionized darba vietu, bet realitāte ir tāda, ka e-pasti ir pārāk viegli slēpties aiz. Es sapratu, ka tad, kad es izvēlējos aci pret aci vai paņēma telefonu, man bieži bija labāka saruna, iebūvēta noderīgas attiecības un parasti konstatēts man kaut ko noderīgu no tā. "

Gaby Bell, galvenais stratēģijas virsnieks M & C Saatchi

Atkārtot pēc mums: "Nē"

"Es vienmēr saku jā uzdevumiem, neatkarīgi no tā, cik daudz citu termiņu man bija, un es gribētu saņemt overwhelmed. Kā es kļuvu pārliecināts par savām spējām, es ieguvu drosmi atzīt, kad es nevarēju darīt to visu par mana. Tā vietā, lai meklē kādu neveiksmi, es saņēmu ļoti nepieciešamo atbalstu. "

Catherine Thomas, rīkotājdirektors Vardags advokātu birojā

Pārbaudiet un pārbaudiet vēlreiz

"Es strādāju par teātra aģentūrā, kad man bija labi zināms klienta mājas adresi kādam, kurš teica, ka viņi bija zvanot no slavenā universālveikala. Tā izrādījās viltus zvans no ventilatoru, kas pēc tam apmetās ārpus savas mājas. Tā man iemācīja, ka jums nekad nevajadzētu pieņemt neko -. Nekad nevar būt pārāk daudz uzmanības uz detaļām "

Amanda Berry, izpilddirektors BAFTA

Runā skaļāk

"Es nerunāja pietiekami daudz, jo es nedomāju, ka manas idejas bija pietiekami labs. Es esam iemācījušies, ka dalīties ar savām idejām, ir galvenais, lai parādītu to, ko jūs varat sasniegt."

Kerry Bannigan, izpilddirektors Nolcha, kas ir notikumiem un mārketinga aģentūra

Atcerēties savu lietderību

"Manā pirmajā darba vietā, es jutos parādu pateicību par sievieti, kas mani nolīga, un viņa izmanto, ka, dodot man nereāls darba slodzi, un pat izmantot mani par brīvu, bērnu pieskatīšana. Ja kāds izīrē jums, tas ir tāpēc, ka jūs pievienot savu rentabilitāti vai efektivitātes. Jums ir pelnījuši būt tur, lai izvirzītos robežas. "

Afua Hirsch, Sky News "sociālo lietu un izglītības redaktors

Un 5 frāzes nāra tagad

  1. "Man nepatīk" Iesaka tas ir personiski, nevis profesionāls
  2. "Es domāju, ka..." Gribu, lai iedvesmotu uzticību? Skaņa pārliecināts
  3. "ASAP" Dodiet konkrētus datumus un laikus
  4. "Es gribu" Padarīt to par biznesa vajadzībām, ne
  5. "Sorry" Tas nosaka negatīvu toni no paša sākuma

Clare Thorp