Kā strādāt produktīvāk: padomi un rīki, kas jāzina | LV.rickylefilm.com
Modes

Kā strādāt produktīvāk: padomi un rīki, kas jāzina

Kā strādāt produktīvāk: padomi un rīki, kas jāzina

7 super smart veids, kā produktīvāk un saņemt sh * t darīts

Nepieciešams, lai saņemtu savu produktivitāti Mojo atpakaļ? Izlasiet šo aiziet no 😖 uz 🙅

Attēls: jūs atstāt darbu 5.30pm, uzdevumu saraksts pilnīgi šķērsot off, un nevis par aprūpi Goddamn pasaulē. Skaņu pazīstami? Nē, mums nav. Ar produktivitātes visu laiku zema (87% no mums nevar koncentrēties uz darbu rokā, bet 50% atzīst, ka ir neproduktīvi vienu stundu katru dienu), mēs trūkst nopietnu motivāciju. Tātad, kā sievietes augšpusē savu spēli žonglēt to visu? Septiņi no labākajiem izlīt savu efektivitāti noslēpumus...

Saņem uz Meet-Free pirmdienās hype

Mūsu grafiki var būt pildīta nekā Primark sestdienā, bet cramming var radīt vairāk darba, saka Grace Marshall, produktivitātes eksperts Think produktīvs. "Back-to-back sanāksmes var šķist efektīvs, bet, ja jūs gatavojas darīt darbu, kas nāk no viņiem?" Viņa vaicā. "Ja jūs varat, noteikt dienu, kad neviens nevar pasūtīt savā dienasgrāmatā." Et Voila: vesela diena traucēkli-free.

Aizmirstiet iesūtni, sasveicināties ar 'yesterbox "

Bailes jūs jūtaties, kad tie "Atvainojiet tramdīt, bet..." e-pastus sāk uzkrāt? Mēs visi esam bijuši tur. Un, izrādās, viņi produktivitāti Kryptonite - vidēji tas aizņem 25 minūtes, lai saņemtu atpakaļ zonā pēc pārbaudes mūsu iesūtnes. Ievadiet 'yesterbox "stratēģiju Kathryn Minshew, CEO karjeras attīstības platformu mūza. "Koncentrēšanās uz visiem e-pastiem saņēmāt vakar, šodien," viņa skaidro. "Tas nozīmē, ka jūsu to-do saraksts ir vienkārši vakardienas inbox - bārs nepāra" e-avārijas ", - lai jūs zināt, cik daudz uzdevumu jums katru rītu, un neviens ir atstāta gaida vairāk nekā 24 stundas, atbildi." Mūzika mūsu ausīm.

Lietojiet 'dienasgrāmata miris laiks "

Uz vilcienu, taksometru vai gaida tikšanos? Saskaņā ar Helen Tupper, līdzdibinātājs profesionālā orientācija vietas pārsteidzoši, ja tas ir "dienasgrāmata miris laiks", kad jūs citādi būt insta. "Es izmantot savu apmainīt lasīt attiecīgās grāmatas vai panākt ar dokumentiem," viņa saka. Plus, Harvard Business Review konstatēts, ka, ieslēdzot "mirušu laiku" par "kabatām brīvības" palielinājusi darba efektivitāti un apmierinātību. Laimīgs darbinieks patiešām ir produktīvs darbinieks.

Pacel rokas augšā

Realitāte pārbaude: mēs visi vēlamies izskatīties iespējams, bet mēs nevaram darīt visu. "Kāds ir iespējams saskaras jūsu jautājumiem, pirms, tāpēc nav jābaidās iekļūt šo gudrību," saka Džūlija Chakraverty, dibinātājs karjeras konsultācijas lietotnes Rungway. "Ja jums ir nepieciešams deleģēt vai lūgt, lai iegūtu vairāk informācijas, izteikt savu viedokli," viņa saka. Padomājiet, "Es gribu, lai precizētu to, lai pārliecinātos, es esmu uz pareizā ceļa." Tas nav neprofesionāli, tā efektivitāte drošsirdība.

Grāvis digitālos izvada šlakvielas

Atslēdz mūsu ierīces ir tik 2016 - vilcināšanās pārvarēšanas progr ir laika vadība zelts. "Es mīlu Asana - lietojumprogrammu, kas pilnveido darba plūsmu un parāda progresu," saka Rebeka Glenapp, līdzdibinātājs modes vietnes Lux Fix. "Es katru rītu atjaunināt mūsu komandas projektus, lai mūsu mērķi ir skaidri." Arī izmēģināt 30/30 (par termiņiem), Microsoft To-Do (interaktīvām mērķus), un Prizmo Go (lai attēlotu drukāto tekstu ar tālruņa kameru). Visi bezmaksas App Store

Sekojiet 1-3-5 noteikums

Ir pienācis laiks aizliegt nereālus mērķus. Alexandra Cavoulacos, līdzautors ar jaunajiem noteikumiem par darba, ir izstrādājusi prioritāšu metodi: "Pieņemsim, jūs varat paveikt viena liela lieta, trīs vidēja lietas un piecas mazas lietas, un sašaurinātu uzdevumu sarakstu, lai šiem deviņiem uzdevumiem," viņa saka. "Ņemot 1-3-5 sarakstu nozīmē lietas, kas jums pilnīgi ir tiem, kurus izvēlējās darīt, nevis tiem, kas ir noticis, lai saņemtu darīts." Tādā veidā, "mazākas" uzdevumi nav iegūt uzstājām malā.

Turiet Atgādinājumi lietotni

Termins "tīklu", bieži vien izmet apkārt, bet veidojot loku profesionālu atbalstu ir galvenais uzplaukst. Saglabājot to, kad mēs esam tikai tik aizņemta, tomēr var būt izaicinājums. "Es iestatīt atgādinājumus par manu tālruni, lai pārbaudītu ar cilvēkiem šajā nozarē, pretējā gadījumā es aizmirst," saka Marija Hatzistefanis, dibinātājs Rodial un Nip + Fab ādas kopšanai, un autors Kā būt Success nakti. "Tas nodrošinās jums palikt saskarē."

Pētījumi ar Fellowes, palīdzot cilvēkiem Lielbritānijā strādā labi

Patika, ka? Jūs mīlēt šo.