Absolventu darbs ir tur, šeit ir, kā iegūt jūsu | LV.rickylefilm.com
Modes

Absolventu darbs ir tur, šeit ir, kā iegūt jūsu

Absolventu darbs ir tur, šeit ir, kā iegūt jūsu

Absolventu darba vietas ir tur, lūk, kā iegūt jūsu

Pēc studijām grāda iegūšanai, iesniedzot darba pieteikumu jābūt brīze, vai ne? Ne tik, ja jaunie statistika no asociācijas Graduate devēji ir kaut ko braukt ar. Tās pētījumi atklāj, ka top darba devēji pašlaik cīnās, lai aizpildītu augstskolas darbu dēļ apliets lietojumprogrammas.

Tas nav, ka Grads trūkst nodarbināmību īpašības, bet tikai iet par viņu pieteikumiem nepareiziem.

Asociācija Graduate devēji, kuri piepilda darbu prestižos devējiem, piemēram, Procter & Gamble, PricewaterhouseCoopers un Rolls-Royce Lielbritānijā, aptaujāti 68 no saviem biedriem, pirms šī lielākā ikgadējā vasaras aptaujā. Un neskatoties uz prognozēto 10% pieaugumu skaita absolventu pieejamo darbavietu uz iepriekšējo gadu, ir konstatēts, ka deviņi no desmit darba devēji teica, ka viņi joprojām bija vakances šāgada atlases kārtā.

Ko mēs darām nepareizi? 67% darba devēju paskaidroja, ka pieteikumi saņemti bija "nepietiekama kvalitāte". Bieži kļūdas iekļauts trūkumu pētniecībā un pat Blunders, piemēram, kopēšanas un ielīmēšanas teikumus, tostarp nosaukuma konkurents uzņēmums.

Tātad, kāda ir recepte perfektu CV? Mēs aicināja Recruitment karaliene, karjera padomnieks un dibinātājs CMR Recuitment, Charlie Ryan, lai dotu jums vērtīgu informāciju un palīdzēt jums score savu sapņu darbu.

"Pēc 18 gadiem pieņemt darbā, es esmu redzējis visu, sākot no sliktākajā CV uz vislabāko šķērsot mana galda, un tiem mana komanda. Tātad, kā jūs izceļas? Mēs redzam kaut ko no 40 līdz vairāk nekā 1000 CV dienā, tāpēc es zināt, ka jūsu jautājums ir, visticamāk, būs, "Vai es tiešām izceļas?" Un, ja godīgi, mūsu vilšanās, ja jums nav, ir debesis augstas. Neviens vēlas apskatīt CV, lai izslēgtu tos, lai padarītu šos sešus viegli- to-sekot padomus savu meistarklasi.

Noteikums par fontu

Lūk biedējošu statistika: 328 pieteikumiem, kas saņemti uz vienu vispārējās darbam mēs reklamē nesen, 98 uzreiz tika izslēgta no izkārtojumu, fontu un pretrunas. Šokējoši, vai ne? Izvēlēties Arial, jo smadzenes interpretē to skaidrā veidā, mudinot jūs turpiniet lasīt. Izkārtojums ir daudz svarīgāka, nekā tas bija pirms desmit gadiem, kā tas ir demonstrējot savas IT prasmes. "Vai šis cilvēks zina, kā izmantot peļņu?" "Vai viņi ir izmantojuši profesionāļu lodes?" Ir tik maz lomas šajās dienās, kas neprasa pamata IT prasmes.

Izlasiet to vienu reizi, izlasīt divreiz, lasīt to vēlreiz

Iedomājieties, jūs lasāt darba sludinājumu un pamanīt pareizrakstības kļūdas vai gramatikas kļūdas. Ko tas saka par uzņēmumu ar jums? Profesionalitātes trūkums, varbūt? Viņiem vienalga, kādu vēstījumu viņi izsūtīt par sevi? Viņiem nav to laiku, lai darīt lietas pareizi? Tieši tā. Godīgi sakot, tā nav problēma, ja jūs neesat labākais spellers, bet vai jūs zināt to? Un jūs saņemsiet pārbaudītos svarīgus dokumentus, pirms tie atstāj savu datoru? Vai jūs to laiku, lai rūpētos par to, kā jūs klāt sevi pasaulei? Tas ir lielāks apgalvojums jūs padarīt.

Saite uz LinkedIn

LinkedIn profils (likt augšpusē kā klikšķa uz saiti), ir arī padarīt paziņojumu par jums. Tā stāsta par darba devējam esat informēts par to, cik svarīgi šajā sociālajā rīku biznesa pasaulē. Jūs izbraukšana uzņēmuma mājas lapā, nebūtu jūs? Nu, tas ir jūsu profila lapā (vai tīmekļa vietnes, ja vēlaties), lai kāds, lai pārbaudītu savu biznesa galvu un komunikāciju.

Iekļaut savu atrašanās vietu

Darba devēji ir vairāk ieinteresēti nekā jebkad darbinieku došanās uz darbu ir saprātīgi. Darbs / dzīves līdzsvars ir kļuvusi svarīgāka, un mana pieredze, darbinieki ar ellišķīgs dienas pavada ceļā nepaliek ilgtermiņa. Tātad, kamēr jūs, iespējams, nav nepieciešams, lai iekļautu savu pilnu adresi, vai norādīt savu atrašanās vietu vai risks tiek automātiski izslēgts, ka tā ir pārāk tālu prom. Darba devēji ir pārāk daudz CV savā kaudzē pat apsvērt aicinot jūs pārbaudīt.

Saņemt pa tālruni

Vai tālrunis līdz, lai uzzinātu vairāk par lomu. Tas palīdzēs jums pielāgot savu CV uz specifiku darba, bet vairāk nekā, ka Recruiter tiks gaida savu CV. CV, kas ir gaidāms, ir CV, kas būs gandrīz vienmēr tikt cauri uz nākamo posmu, vai, vismaz, saņems jums atgriezenisko saiti. Cilvēki jūtas vainīgs, ja viņi ir runājuši ar kādu un tad nav vismaz pateikt viņiem pēc tam, kāpēc viņi nebija veiksmīga. 2014. Gadā pasaulē ar Twitter, Facebook un IT lietojumprogrammu, jūsu veids, lai izceltos ir iegūt pa tālruni, kad neviens cits nav.

Tad jābūt gatavam saņemt pēcpārbaudes zvanu

Kandidātu skaits, kuri sagraut viņu izredzes ir izturējis visu iepriekš minēto, ar to, kā viņi atbildētu tālrunis ir neticams. No šiem 328 CV uz mana galda, 102 pretendenti saņēma pēcpārbaudes zvanu, un gandrīz puse (48), tad, tika izslēgta par sliktu telefona veidā, sveicienu vai profesionālisma trūkums. Neietilpst pēdējā pieteikšanās šķērslis - tas, kurš dara to interviju krēsla ".

Lai iegūtu vairāk darba medību padomu no Čārlija, dodieties uz therecruitmentqueen.com un viņai sekot Twitter @TheRecruitQueen.