Kas ir vienāda darba samaksas diena? sievietes ir efektīvas | LV.rickylefilm.com
Aplauzums

Kas ir vienāda darba samaksas diena? sievietes ir efektīvas

Kas ir vienāda darba samaksas diena? sievietes ir efektīvas

Kāpēc visas sievietes varētu arī izbeigt darba attiecības ar pārējo gadu

Dāmas, pārtraukt darba - jūs, iespējams, netiek izmaksāta par to vienalga

Tas ir labi: 10. Novembris iezīmē dienu, no kurām vidējā sieviete Lielbritānijā pārtrauc tiek samaksāts, salīdzinot ar vīriešiem, kas veic to pašu darbu

Ja sūtāt sievieti darbā Lielbritānijā šodien, tie nedrīkst būt pārsteigts, ja jūs saņemt viņu no amata, kā atbildi - un uzticas mums, tas nebūs jūsu parasto "Es esmu atvaļinājumā" OOO. Tas būs izskatās mazliet kaut kas līdzīgs šim:

Lai atzīmētu #EqualPayDay sievietes visā Apvienotajā Karalistē, ir noteikt savu #OutOfOffice - jo, ja mēs esam netiek samaksāts, kāpēc mēs strādājam? https://t.co/uiNPH6xPsw pic.twitter.com/yXmrU9Xh8O

- WomensEqualityUK (@WEP_UK) 10. Novembris 2017

Kāpēc? Tā kā šodien ir ne tikai piektdiena. Tā ir vienāda Pay Day: datums, no kura vidējā sieviete Lielbritānijā tiek efektīvi strādā par brīvu. Nē, mēs neesam joko. No šodienas, sievietes tehniski apstāties tiek maksāta alga, attiecībā pret vīriešiem.

Mēs dzīvojam 21. Gadsimtā, kur sabiedrība ir domāts, lai būtu atvērtāki un pieņemot, nekā jebkad agrāk, tomēr atalgojuma atšķirība starp dzimumiem joprojām ir milzīgs jautājums. Šobrīd sievietes Lielbritānijā maksā 14,1% mazāk nekā vīrieši, strādājot pilna laika pozīciju, un, kad jūs pievienot nepilna laika darbu (lielākā daļa no kuriem statistiski tiek darīts, sievietes), atstarpe paplašinās līdz 18,4%. Tas ir pat plašāks par BAME (melns, Āzijas un minoritāšu etniskās) sievietēm, mātēm un sievietēm viņu 40s un 50 gadiem. Tātad, ja mēs faktiski netiek izmaksāta strādāt, kāpēc mums vajadzētu strādāt vispār?

Galu galā, plaisa neparādās pazīmes drīz jebkurā laikā aizverot. Saskaņā ar Fawcett Society, tas prasīs vairāk nekā 100 gadiem, lai labotu šo - kas ir 38 gadus vairāk nekā vidēji paredzamo pagājušajā gadā. Situācija faktiski kļūst sliktāks ar laiku.

Tātad, tas ir iemesls, kāpēc mēs esam iestājoties tagad. Lai brauktu izpratni par dzimumu darba samaksas atšķirību jautājumu, Sieviešu līdztiesības partija ir vienā komandā ar reklāmas aģentūru Tagad, lai izveidotu šo OOO veidni, kas tiek izmantots ar lielākajām organizācijām, tostarp baseinu, kamenes un Thinkbox.

Tā ir mūsu pamata cilvēka tiesības sievietēm jāizturas taisnīgi, ja runa ir par darbu - tas ir faktiski likums. Equal Pay Act ir apmēram vairāk nekā 47 gadus, tāpēc reālā jautājums ir: kāpēc mēs joprojām dzīvojam sabiedrībā, kur cilvēki maksā vairāk, darot to tieši tādu pašu darbu kā sieviete? Mēs esam noguruši no runāt par to, noguris, kam tas norādīja uz mums un neticami apnicis strādāt mūsu ēzeļi off, lai "apbalvoti" ar mazāku samaksas paketes, tikai tāpēc, ka mūsu dzimuma.

Kad jūs izskaidrot to ārā, tas ir smieklīgi. Šeit Glamour mēs esam komanda galvenokārt sievietes, darot to pašu darbu kā vīrieši ap mums, un mēs esam nopelt lepni par darbu, ko mēs darām un ko mēs panāktu - gan kā komanda un individuāli. Tātad, vai jūs izvēlaties, lai ieslēgtu jūsu OOO e-pastus vai sekot stāsts par sociālo mediju izmanto #OutOfOffice, ir pienācis laiks, lai pievienotos sarunai.

Komanda Glamour netiek stāv par to vairāk - un tāpat arī jums. Padarīsim šogad pēdējā vienlīdzīgas darba samaksas diena. Ir pienācis laiks, lai cīnītos atpakaļ un plaisu.

Sekojiet sarunu par Twitter, izmantojot #OutOfOffice @WEP_UK.

Kurš būs likts savu #outofoffice uz solidaritāti ar #women strādā par brīvu no šodienas? #GenderPayGap #EqualPayDay https://t.co/RNSwEXjsUO

- TEDxCGWomen (@TEDxCGW) 10. Novembris 2017

Tas ir par. Liels kampaņu @WEP_UK - es esmu apņēmies pašu darbu, paši maksā #OutOfOffice pic.twitter.com/GZCBwo0a9S

- Aimen Chouchane (@achouchane) 10. Novembris 2017

Es tikko iestatīt savu #OutOfOffice par #EqualPayDay jo sievietes tiek maksā mazāk nekā vīriešiem par to pašu darbu ir bullshit pic.twitter.com/GKQX8SqlhV

- Joeli Brearley (@Joeli_Brearley) 10. Novembris 2017

Šodien ir pēdējā diena, Sievietes Lielbritānijā maksā strādāt viņš atlikušajā gadā (attiecībā uz vīriešiem), es nevaru noticēt mums vēl jātiek galā ar šo #OutOfOffice #EqualPayDay pic.twitter.com/POhNf1eDvj

- Sarah-maijs (@ sarahmay_smith1) 10. Novembris 2017

Tas ir tas, ko mūsu birojā izskatās, ja mūsu sieviešu kombaini nestrādāja par pārējo gadu. Mēs nevarētu iegūt daudz darbu, ja mēs visi bijām #OutOfOffice! ♀️ # EqualPayDay pic.twitter.com/sjyi9moY0z

- Harvest (@harvestdigital) 10. Novembris 2017